El pasado martes 21 de octubre, el FORO EMPRESAS INNOVADORAS (FEI) presentó en la Sala Berlanga (UCM) el informe:
“Capacidades organizativas, conocimiento colectivo e instituciones en la innovación”, elaborado por su Grupo de Trabajo sobre Aspectos Sociales e Institucionales de la Innovación.
En el acto intervinieron Antón Costas (presidente del Consejo Económico y Social), José Molero, Clara Eugenia Garcia y Alejandro Arranz, autores del estudio, quienes debatieron sobre cómo los factores sociales, organizativos e institucionales influyen en la eficacia de las políticas de innovación.
El informe destaca:
La innovación como proceso de aprendizaje colectivo entre empresas, instituciones y sociedad.
El papel decisivo de las capacidades organizativas para convertir el conocimiento en productividad.
Las barreras institucionales —inestabilidad, burocracia y falta de continuidad— que frenan el impacto de las políticas públicas.
La necesidad de fomentar una cultura innovadora basada en la formación híbrida (STEM + humanidades), la evaluación y la estabilidad institucional.
Descarga el informe completo en este enlace.
Con este trabajo, el FEI continúa impulsando la reflexión sobre los aspectos sociales e institucionales de la innovación, fundamentales para construir un modelo productivo más sostenible, inclusivo y competitivo.
