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18-09-2012

El discreto encanto de los Si-Si's

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¿Los Si-Si's? ¿Quiénes son los Si-Si's? Contrariamente a los Ni-Ni's que son jóvenes que ni estudian ni trabajan, los Si-Si's resulta que Sí estudian y Sí trabajan.

Pero, ¿dónde están?, ¿por qué no se habla de ellos? Pues dónde van a estar, trabajando, y estudiando. Discretos, ocupados, hacendosos, chicos y chicas normales, que llevan una vida más o menos normal, que les suponemos ordenada y saludable. No se habla de ellos y no son noticia, probablemente porque no suponen un problema y porque por sus actividades cotidianas resultan menos visibles. Así de sencillo.

Siempre tendemos a ver el vaso medio vacio en vez de medio lleno. Cuando un porcentaje relevante de nuestros jóvenes no tiene ocupación ni laboral ni formativa, resulta que son minoría. Una minoría problemática, por diversos motivos, pero la mayoría de nuestros jóvenes estudian o trabajan, o ambas cosas, sin que eso sea noticia. Y son claramente una mayoría porcentual, aunque esta situación puede manifiestamente mejorarse. Una mayoría discreta, podríamos decir.

Discretos, bueno, pero ¿por qué encantadores? Por lo menos, a mí me lo parecen. Me generan simpatía. Trabajan, estudian, no sé si es mucho suponer que se preocupan por formarse para rendir en su trabajo, para progresar. Intuitivamente les asocio valores como el esfuerzo y la solidaridad. Desde luego, son aquellos y aquellas que estudian y trabajan los que sin duda nos van a sacar de la crisis. ¿Se puede ser más encantador?

En un momento en que debemos hablar de soluciones, de ponernos manos a la obra para resolver nuestros problemas, hay que dar más visibilidad a los Si-Si's. Debemos hablar de ellos y ellas, reconocerles sus méritos, animarles, seguir su ejemplo e intentar poner los medios para que más Ni-Ni's consigan la oportunidad de ser un Sí u otro Sí, o ambos.

Modificado por última vez en Ma, 08 Enero 2013 17:02

Comentarios  

 
0 #1 Ana 19-09-2012 12:04
Algunos enlaces de iniciativas de jóvenes encantadores:

http://joveneschangemakers.org/
http://minas.upm.es/uesevi
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